SERVICE CIVIQUE : Benoit PITCHE

Suite à l'entretien réalisé avec Benoit lundi 20 Juin à la demande des dirigeants présents lors du Comité Directeur du 15 juin, il me semble NÉCESSAIRE et INDISPENSABLE de clarifier certaines choses.

Le Contrat Service Civique de Benoit a été signé pour une période de 8 mois à savoir du 1er avril 2016 au 30 Novembre 2016. Ce contrat prévoit un volume d'implication à hauteur de 24h/semaine.

Le Statut de Benoit est un statut de volontaire et non salarié auprès de l'association. Maintenant dans le cadre de la politique d'état, le service civique prévoit une indemnisation du volontaire directement par les services d'état à hauteur de 467,34€ net / mois. Cette indemnisation est soumise à validation des états mensuels de présence.

Dans le cadre de ce contrat d'engagement Service Civique, l'activité confiée à Benoit repose principalement sur : "Favoriser l’accès a la pratique sportive et a la prise de responsabilité associative pour les publics éloignés du sport, plus particulièrement le public féminin du 01/04/2016 au 30/11/2016".

De manière plus concrète, les missions de Benoit sont :

• Collaboration avec les institutions (écoles, mairie) afin de favoriser l'accès à la pratique sportive "Baseball" dans le cadre des Temps d'Activités Périscolaires. 
  
• Actions de communication avec les différents intervenants du monde éducatif et sportif afin de mettre en avant les actions de promotion du Baseball & Softball Féminin menées par le BASEBALL CLUB de NEVERS.
  
• Aide auprès des bénévoles et salarié sur le terrain pour être au cœur de la vie associative et faciliter en particulier l'intégration des publics féminins dans les séances d’entraînement. 
  
• Aide à l'organisation d'un événement annuel autour du sport féminin : Tournoi de Softball Indoor.
  

Dans le but d'accomplir l'ensemble de son activités et ses missions, Benoit pourra bénéficier de l'accompagnement d'interlocuteurs locaux dont notamment son tuteur dont l'identité et les coordonnées sont mentionnées ci-après : Nom du tuteur : FRESLON Julien.
Aucune notion de référent autre que le tuteur ou le représentant légal de l'association n'est stipulé dans le contrat d'engagement. Maintenant chaque membre du Comité Directeur de notre association est responsable du bon déroulement de ce Service Civique.

Pour revenir sur la notion de TUTEUR, la principale mission du tuteur est d'organiser des entretiens réguliers permettant un suivi dans la réalisation des missions du volontaire. La présence du tuteur sur les différentes missions n'a AUCUN caractère OBLIGATOIRE.

Les missions INTERDITES à Benoît dans le cadre de ce contrat d'engagement Service Civique, sont les interventions contre rémunération c'est à dire mise à disposition via conventionnement et facturation. Activité qui relève exclusivement au rôle de salarié et surtout diplômé.

Enfin concernant les formations, Benoit bénéficiera d'une formation civique et citoyenne mise en place par la Fédération Française de Baseball et Softball, organisme bénéficiant de l'agrément de l'agence Service Civique. Concernant le club, l'association devra, durant les 8 mois, apporter un soutien particulier pour la définition de son projet d'avenir. Je pense que sur ce sujet, l'étude sur la faisabilité du contrat d'apprentissage via l'organisme de formation FORMASPORT PLUS à Nevers et l'obtention d'un BP JPEPS Bi-Qualification ASC (Activités Sports Collectifs) + APT (Activités Physiques pour Tous) sur 22 mois de formation et l'obtention de 10 Unités Capitalisables, est plus qu'un SOUTIEN ! Maintenant si certain continu de penser que n'importe qui peut entrer dans cette formation et l'obtenir en claquant des doigts, je me permettrais juste de mettre en avant un contexte qui est celui de FORMASPORT PLUS (structure que j'intègre en qualité de Formateur dès Septembre), à savoir le diplôme BP JEPS ASC + APT est ouvert à 10 candidats uniquement et pour l'heure déjà 16 dossiers reçus ! Le taux de réussite sur les examens finaux de ce mois de juin sont pour l'heure de 55% soit un peu plus que la moitié des candidats.

Voila je pense qu'il était important de définir de manière écrite le cadre d'intervention de Benoît auprès de tous, et qu'il était important que chaque dirigeant fasse la lumière sur les vraies conditions de ce cadre d'intervention. Il serait d'ailleurs bon à l'avenir, d'éviter d'arriver en entretien sans avoir fait la démarche au préalable de poser les questions qui reste floues ou sans réponses et ainsi faire face avec "unité" à notre volontaire qui pour l'heure ne remplit pas les missions et conditions d'exercice de son engagement.

Enfin, je rappelle que le choix de Benoit pour cet engagement ne s'est pas fait au départ sans savoir et imaginer toutes les difficultés que nous allions rencontrer pour l'encadrer car son comportement et ses agissements sont connus depuis plus de 10 ans au sein du club. Le sanctionner dès le départ aurait été incohérent dès le début et ne s'est pas présenté comme "la solution" pour faire avancer le problème. Après 3 mois, le recul est intéressant et à l'aube d'un été riche en activité pour lui, le moment était propice pour rebondir sur ses dernières erreurs. Il est important donc d'agir en réfléchissant et je félicite les dirigeants qui ont fait corps pour lui faire entendre des choses ce lundi 20 Juin.

Je propose donc de faire un bilan hebdomadaire aux dirigeants via ce forum afin d'apporter le plus d'éléments possibles à une future décision quant à son projet d'avenir.